1、参与产品技术方案选定；

2、原理图及PCB设计，参与设计评审；

3、连接器、芯片等零部件选型；

4、与结构工程师进行堆叠设计；

5、对试产及批量中出现的故障进行分析处理；

6、BOM输出维护及其他硬件相关文档整理；

1、熟练数字电路和模拟电路，熟练使用烙铁焊接贴片元器件；

2、有高度的责任心及团队合作精神。

机器视觉应用系统算法的设计与开发，图像处理相关技术的算法开发。

1、硕士以上学历，理工科相关专业毕业优先；

2、有具体图像处理项目经验；

3、熟悉掌握图像处理专业知识，相关专业课程成绩优良；

4、有一年以上VC（C++）语言的编程能力；

5、熟悉掌握OpenCV或matlab图像处理开发包；

6、较强的团队合作能力；

1、参与产品软件架构设计与方案选型；

2、参与产品需求分析与原理方案详细设计；

3、产品软件开发过程主体框架，具体流程设计及相关技术文档编写；

4、产品开发过程软件调试验证工作；

5、产品开发过程各阶段评审；              

6、产品小批量技术支持与改进总结。

1、电子、计算机、通信、自动化等相关专业，本科或以上学历；

2、熟练使用C、C++语言，对各类单片机资源熟悉，并可以熟练使用库开发各种控制类软件；

3、熟悉模拟及数字电路，熟悉硬件底层软件开发；

4、具有良好团队合作精神，英语良好。

1、根据产品需要完成架构、设计、编码、测试工作；

2、部分文档的编写、维护；

3、准确理解和把握客户需求及设计意图并贯彻执行。

1、计算机/软件工程/电子通讯类相关专业,本科及以上学历；

2、精通QT或C++程序设计开发，熟悉常用数据结构和算法设计；

3、熟悉嵌入式webServer,熟悉CGI,HTML,JSP优先；

4、精通socket通信开发。有HTTP、RTP、RTCP、RTSP、RTMP等流媒体传输开发经验；

5、具有Linux、Windows等跨平台开发者优先录用；

6、有安防监控/视频通讯/消费电子类产品软件开发经验者优先。

1、参与公司产品开发，完成项目产品软件设计开发、编码实现任务工作；

2、参与硬件的开发调试、软件故障排除；

3.、基于市场需求，承担定制软件设计、修改任务；

4、技术文档编写和专利申请中技术文件的提供，专利编写；

5、参与产品技术支持工作，向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作；

6、协助新产品导入，解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题。

1、计算机、通信、电子等相关专业；

2、精通C/C++程序设计开发，熟悉常用数据结构和算法设计；

3、熟悉Linux系统，有Linux环境软件项目开发经验。

1、负责公司产品国外市场的推广与销售，利用国内外展会、B2B及社交平台等积极开拓海外客户；

2、回复阿里巴巴，环球资源等询盘，编制报价，初审定单，编写合同，参与贸易谈判及签订合同，并跟踪定单的后续交付及货款的回收工作；

3、接待海外客户来访洽谈；

4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的销售任务指标。

1、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有良好的团队合作精神，拥有高度执行力；

2、国际商务、市场营销、英语、日语、西班牙语、俄语等相关专业；

3、英语听说读写熟练，大学英语六级及以上水平。

1、参与制定公司投资管理制度，负责投资项目评估考核环节的流程和评价体系建立；

2、跟踪分析宏观产业政策和经济环境，收集和研究行业发展信息，负责建立相关领域的投资项目资源信息库，及时跟踪并更新项目进展；

3、协助公司意向投资项目进行前期调研、财务测算、风控预判、投资分析、效益评估，评价项目投资可行性；

4、对项目运作情况进行统计数据监测、后期收益管理、审计、退出与转化机制的设计；

5、完成上级交代的其他事宜；

1、硕士学历，985或211院校毕业生优先考虑；

2、财务、投资管理、金融、经济等相关专业；

3、具备较强的文字表达能力、数据分析能力、、风险评估能力、沟通协调能力、执行力；

4、具有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，工作态度认真仔细，做事积极主动，具有较强的学习意识和责任心。

1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律；

2、密切配合研发、销售部门的工作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划，实现生产进销的高效运行；

3、分解公司经营目标，分解部门月/周/日的生产任务并协调监督达成，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

4、完成领导交办的其他工作；

1、硕士或以上学历，2020届或2021届毕业生，工科相关专业，工业工程专业优先考虑；

2、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础，逻辑思维严谨；

3、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力；

4、具备优秀的领导力潜质，学习能力、服务意识，团队协作性强，尽职担责。

1、负责校招渠道，根据招聘需求协助上级完成招聘任务；

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者参加面试（测试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

8、负责员工入离转调工作和日常人事工作；

9、协助上级完成其他交办任务。

1、人力资源或相关专业，硕士及以上学历，有招聘相关工作经验优先考虑；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付、银行结算业务及理财等工作；

2、付款时严格审核有关原始凭证，并及时准确详细登记现金日记帐和银行存款日记帐，做到日清月结；

3、按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务；

4、保管库存现金；

5、协助税务会计处理税局相关外务；

6、协助总账会计整理凭证、做研发辅助账等；

7、按时做好每月的预算及预算与实际对比工作；

8、及时、细致的做好相关资料管理及归档工作；

9、领导安排的其他工作。

1、研究生或以上学历，财务相关专业毕业、有会计证，英语四级以上；

2、细心、认真、有责任感、有上进心、做事有原则、不拖拉；

3、性格开朗，心理调节能力好。