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人才招聘

职位招聘

硬件工程师

招聘人数:不限 薪资:本科生:13-25万+/年 ;研究生:16-30万+/年2020-09-29

岗位职责:

1、参与产品技术方案选定;

2、原理图及PCB设计,参与设计评审;

3、连接器、芯片等零部件选型;

4、与结构工程师进行堆叠设计;

5、对试产及批量中出现的故障进行分析处理;

6、BOM输出维护及其他硬件相关文档整理;

岗位要求:

1、熟练数字电路和模拟电路,熟练使用烙铁焊接贴片元器件;

2、有高度的责任心及团队合作精神。

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图像处理算法工程师

招聘人数:不限 薪资:研究生:20-35万+/年 2020-09-29

岗位职责:

机器视觉应用系统算法的设计与开发,图像处理相关技术的算法开发。

岗位要求:

1、硕士以上学历,理工科相关专业毕业优先;

2、有具体图像处理项目经验;

3、熟悉掌握图像处理专业知识,相关专业课程成绩优良;

4、有一年以上VC(C++)语言的编程能力;

5、熟悉掌握OpenCV或matlab图像处理开发包;

6、较强的团队合作能力;

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单片机软件工程师

招聘人数:不限 薪资:本科生:15-25万+/年;研究生:18-30万+/年 2020-09-29

岗位职责:

1、参与产品软件架构设计与方案选型;

2、参与产品需求分析与原理方案详细设计;

3、产品软件开发过程主体框架,具体流程设计及相关技术文档编写;

4、产品开发过程软件调试验证工作;

5、产品开发过程各阶段评审;              

6、产品小批量技术支持与改进总结。


岗位要求:

1、电子、计算机、通信、自动化等相关专业,本科或以上学历;

2、熟练使用C、C++语言,对各类单片机资源熟悉,并可以熟练使用库开发各种控制类软件;

3、熟悉模拟及数字电路,熟悉硬件底层软件开发;

4、具有良好团队合作精神,英语良好。

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C++软件工程师

招聘人数:不限 薪资:本科生:15-25万+/年 ;研究生:18-30万+/年2020-09-29

岗位职责:

1、根据产品需要完成架构、设计、编码、测试工作;

2、部分文档的编写、维护;

3、准确理解和把握客户需求及设计意图并贯彻执行。


岗位要求:

1、计算机/软件工程/电子通讯类相关专业,本科及以上学历;

2、精通QT或C++程序设计开发,熟悉常用数据结构和算法设计;

3、熟悉嵌入式webServer,熟悉CGI,HTML,JSP优先;

4、精通socket通信开发。有HTTP、RTP、RTCP、RTSP、RTMP等流媒体传输开发经验;

5、具有Linux、Windows等跨平台开发者优先录用;

6、有安防监控/视频通讯/消费电子类产品软件开发经验者优先。

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嵌入式软件工程师

招聘人数:不限 薪资:本科生:15-25万+/年; 研究生:18-30万+/年 2020-09-29

岗位职责:

1、参与公司产品开发,完成项目产品软件设计开发、编码实现任务工作;

2、参与硬件的开发调试、软件故障排除;

3.、基于市场需求,承担定制软件设计、修改任务;

4、技术文档编写和专利申请中技术文件的提供,专利编写;

5、参与产品技术支持工作,向市场部提供产品技术描述和其他技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作;

6、协助新产品导入,解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题。


岗位要求:

1、计算机、通信、电子等相关专业;

2、精通C/C++程序设计开发,熟悉常用数据结构和算法设计;

3、熟悉Linux系统,有Linux环境软件项目开发经验。

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海外销售

招聘人数:不限 薪资:本科生:9-20万+/年;研究生:12-30万+/年 2020-09-29

岗位职责:

1、负责公司产品国外市场的推广与销售,利用国内外展会、B2B及社交平台等积极开拓海外客户;

2、回复阿里巴巴,环球资源等询盘,编制报价,初审定单,编写合同,参与贸易谈判及签订合同,并跟踪定单的后续交付及货款的回收工作;

3、接待海外客户来访洽谈;

4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的销售任务指标。


岗位要求:

1、热爱外贸事业,敢于挑战自我,具有良好的团队合作精神,拥有高度执行力;

2、国际商务、市场营销、英语、日语、西班牙语、俄语等相关专业;

3、英语听说读写熟练,大学英语六级及以上水平。

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管培生(投资管理方向)

招聘人数:1人 薪资面议 2020-09-29

岗位职责:

1、参与制定公司投资管理制度,负责投资项目评估考核环节的流程和评价体系建立;

2、跟踪分析宏观产业政策和经济环境,收集和研究行业发展信息,负责建立相关领域的投资项目资源信息库,及时跟踪并更新项目进展;

3、协助公司意向投资项目进行前期调研、财务测算、风控预判、投资分析、效益评估,评价项目投资可行性;

4、对项目运作情况进行统计数据监测、后期收益管理、审计、退出与转化机制的设计;

5、完成上级交代的其他事宜;


岗位要求:

1、硕士学历,985或211院校毕业生优先考虑;

2、财务、投资管理、金融、经济等相关专业;

3、具备较强的文字表达能力、数据分析能力、、风险评估能力、沟通协调能力、执行力;

4、具有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神,工作态度认真仔细,做事积极主动,具有较强的学习意识和责任心。

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管培生(生产管理方向)

招聘人数:1人 薪资面议 2020-09-29

岗位职责:

1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律;

2、密切配合研发、销售部门的工作,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划,实现生产进销的高效运行;

3、分解公司经营目标,分解部门月/周/日的生产任务并协调监督达成,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

4、完成领导交办的其他工作;


岗位要求:

1、硕士或以上学历,2020届或2021届毕业生,工科相关专业,工业工程专业优先考虑;

2、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础,逻辑思维严谨;

3、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力;

4、具备优秀的领导力潜质,学习能力、服务意识,团队协作性强,尽职担责。

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管培生(人力资源方向)

招聘人数:1人 薪资面议 2020-09-29

岗位职责:

1、负责校招渠道,根据招聘需求协助上级完成招聘任务;

2、收集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者参加面试(测试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;

8、负责员工入离转调工作和日常人事工作;

9、协助上级完成其他交办任务。

岗位要求:

1、人力资源或相关专业,硕士及以上学历,有招聘相关工作经验优先考虑;

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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管培生(财务方向)

招聘人数:2人 薪资面议 2020-09-29

岗位职责:

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付、银行结算业务及理财等工作;

2、付款时严格审核有关原始凭证,并及时准确详细登记现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结;

3、按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务;

4、保管库存现金;

5、协助税务会计处理税局相关外务;

6、协助总账会计整理凭证、做研发辅助账等;

7、按时做好每月的预算及预算与实际对比工作;

8、及时、细致的做好相关资料管理及归档工作;

9、领导安排的其他工作。


岗位要求:

1、研究生或以上学历,财务相关专业毕业、有会计证,英语四级以上;

2、细心、认真、有责任感、有上进心、做事有原则、不拖拉;

3、性格开朗,心理调节能力好。

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